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    強責問效抓落實 改進作風促發展
    時間:2019-03-25 點擊:

          不忘初心,繼續前行。近日,德喜公司人事行政部在控股集團人事行政中心及德喜公司領導的正確領導和支持下,深入各項目部開展為期一個月的“強責問效抓落實、改進作風促發展”活動。

    強責問效抓落實  改進作風促發展(圖1)

          此次活動,圍繞“回憶公司發展、重溫企業文化、德喜人的標準”,三個維度,集中分析討論工作中工作紀律差、工作責任心不強、落實不力、慵懶散奢的問題,進行了深入的剖析討論?;顒咏Y束后,參會人員紛紛投來學習“強責問效抓落實、改進作風促發展”會后的心得體會,并表示堅決遵守維護公司制度及形象,加強自身學習,嚴于律己,提高業務水平的同時提升個人職業素養,在新的一年以新的姿態,與德杰公司共發展。

          活動之后,廣大員工中產生了較大的反響,感觸頗深,紛紛結合自己的實際工作發表感想。德杰·德裕天下項目的一位員工談到,大家要把這次活動的要求內化于心、外化于行,自覺行動起來,切實在做中學,在學中做,堅定理想信念,積極奉獻,真正做一個“忠誠 干凈 擔當”的員工。

    強責問效抓落實  改進作風促發展(圖2)


           通過這次活動,使德喜人員工作態度有了明顯的轉變,工作效率得到提高,團隊凝聚力大大增強。在新的一年,德喜將在控股集團的領導下,凝心聚力,砥礪前行,譜寫新的篇章。

    (撰稿單位:人事行政部)


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